La mise en œuvre du protocole d’accord du 3 janvier entre dans une phase décisive. Les syndicats (SNE, FSPE, SLECG) ont officiellement désigné leurs représentants pour les commissions techniques. Entre primes de craie, salaires bloqués et reclassement des fonctionnaires de 2017, Michel Pépé BALAMOU prévient : le mois de février a 28 jours, et les enseignants attendent des actes avant la fin du mois.
Trois fronts de bataille : Les commissions sont prêtes
Chaque structure syndicale a transmis une liste de 6 membres pour siéger dans trois instances clés. Voici leurs missions :
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Gestion des carrières : Traiter les actes de nomination et les primes de fonction pour les cadres et chefs d’établissement.
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Dossier des contractuels : Statuer sur le sort des enseignants contractuels non retenus (zone spéciale de Conakry et pratique de classe).
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Réforme du Statut : Finaliser la révision du statut particulier des personnels de l’éducation.
Primes et salaires : La fin février comme « deadline »
Le secrétaire général du SNE, Michel Pépé BALAMOU, est formel : plusieurs points financiers doivent être réglés avant le 28 février.
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Primes de préparation et de craie : Le paiement d’une première tranche est attendu dès cette fin de mois.
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Salaires bloqués : Une commission travaille actuellement à la Fonction Publique pour débloquer les salaires et payer les arriérés des enseignants en règle.
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Reclassement 2017 : L’objectif est de corriger l’erreur de hiérarchie (passage de A1 à A2) pour les recrues de 2017.
Un nouveau Ministre du Travail attendu au tournant
Malgré la désignation des représentants, le moteur n’a pas encore démarré. Les syndicats attendent d’être reçus par le nouveau Ministre de l’Emploi et du Travail pour fixer le calendrier d’exécution.
« Le mois de février comprend 28 jours. Si rien n’est fait d’ici là, l’intersyndicale demandera des comptes. » Michel Pépé BALAMOU.
SOW Telico
