À quelques jours de la rentrée Universitaire, prévue le 20 octobre 2025, le Ministre de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche Scientifique et de l’Innovation, Alpha Bacar BARRY, a donné le ton pour la nouvelle année Académique. Ce lundi 06 octobre 2025, il a présidé à Conakry l’ouverture du séminaire national de renforcement des capacités des équipes de gestion des Institutions d’Enseignement Supérieur.
Cette rencontre annuelle, désormais inscrite dans le calendrier universitaire, vise à professionnaliser la gestion des universités et à instaurer une culture de performance, de transparence et d’efficacité administrative.
Dans son allocution, le ministre BARRY a rappelé que le séminaire, organisé pour la deuxième année consécutive, n’est pas un simple atelier de circonstance.
« La performance de nos institutions dépend autant de la qualité de l’enseignement que de la rigueur de leur gestion. L’excellence administrative est le socle de l’excellence académique », a-t-il affirmé, soulignant la nécessité de pérenniser cette formation dans toutes les universités publiques.
Le ministre a également insisté sur les obligations des responsables universitaires, conformément à la loi sur les établissements publics à caractère administratif (EPA). Recteurs, directeurs généraux et ordonnateurs sont désormais directement responsables de la gestion budgétaire et financière.
« Il n’y a plus de place pour la complaisance ou l’improvisation. Chaque gestionnaire doit maîtriser les textes, appliquer les règles et rendre compte de chaque acte de gestion », a-t-il martelé.
Selon Alpha Bacar BARRY, cette rigueur doit s’appliquer à tous les niveaux de l’administration universitaire, de la planification budgétaire à la qualité des services rendus aux étudiants et aux enseignants.
La rentrée Universitaire 2025-2026, qui s’ouvrira sur l’ensemble du territoire national, sera placée sous le signe de la modernisation et de la transparence. Elle marquera la mise en œuvre effective des réformes engagées par le ministère, notamment la digitalisation des procédures, la rationalisation budgétaire et le renforcement des compétences des ressources humaines.
SOW Telico
