Sous le leadership de son Directeur général, le Dr Adama Sangaré, l’Institut de Recherche sur la Biodiversité aux Monts Nimba (IReB-MN) a réuni son Conseil scientifique le lundi 26 octobre 2026. Selon le Directeur, cinq points étaient à l’ordre du jour, dont l’examen du Plan d’Action Opérationnel (PAO) 2027 et l’évaluation du Contrat annuel de performance. En marge de la session, le Dr Sangaré a remis treize motos aux chefs de départements, de services et aux chercheurs principaux, pour faciliter le travail de terrain.
Un Conseil scientifique centré sur la gouvernance
Selon les informations communiquées par la Direction de l’IReB-MN, la session de ce lundi 26 octobre 2026 visait à renforcer la gouvernance scientifique, à améliorer les performances de l’Institut et à préparer les prochaines échéances de recherche.
Cinq points figuraient à l’ordre du jour : les informations générales, le suivi des recommandations du premier Conseil scientifique de l’année, l’examen et la validation du règlement intérieur, du canevas des protocoles de recherche et du PAO 2027, l’évaluation du Contrat annuel de performance, ainsi que l’organisation de la Semaine scientifique de l’Institut.
Règlement intérieur, protocoles, PAO 2027 : des outils de cadrage
L’examen du règlement intérieur, du canevas des protocoles de recherche et du PAO 2027 concerne directement le fonctionnement quotidien de l’Institut. Un canevas commun de protocoles vise, en principe, à harmoniser la présentation des projets de recherche. Le PAO fixe les activités prévues pour l’année à venir.
Selon le texte source, ces documents ont fait l’objet d’un examen et d’une validation.
Treize motos pour les chefs de départements, de services et les chercheurs principaux
En marge des travaux, le Directeur général de l’IReB-MN, le Dr Adama Sangaré, a remis treize motos aux chefs de départements, aux chefs de services et aux chercheurs principaux.
Selon le Directeur général, cette dotation doit faciliter les déplacements professionnels, améliorer le suivi des activités sur le terrain et renforcer la coordination des équipes scientifiques, techniques et administratives. La Direction générale y voit la volonté de créer des conditions favorables à l’efficacité des équipes et à l’accomplissement des missions de l’Institut.
Une institution qui affiche ses ambitions
L’IReB-MN indique poursuivre la consolidation de sa gouvernance et le développement de ses capacités de recherche et de conservation de la biodiversité. Le Directeur général dit vouloir continuer à structurer l’Institut, valoriser les compétences de ses chercheurs et renforcer son rôle dans la connaissance, la protection et la valorisation du patrimoine naturel des Monts Nimba.
Pour les chercheurs, la mobilité est un enjeu pratique : les sites d’étude en milieu naturel sont souvent éloignés et d’accès difficile.
Sur le plan scientifique, ce sont les résultats concrets qui permettront de juger de l’efficacité de cette feuille de route : projets menés, publications, partenariats et protection effective des Monts Nimba.
SOW Telico, pour Educationactu.com
